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Cabinet d’avocats en droit du travail

Votre activité professionnelle soulève des questions juridiques liées aux ressources humaines ?

Nous vous assistons, vous conseillons et vous défendons.

Une offre de services complète

Nous offrons un service sur mesure à nos clients, qui va du conseil au contentieux.
En savoir plus sur nos services.

Conseils RH

Avis clairs et pragmatiques

Audits RH

Révision de vos documents et de vos pratiques

Documents RH

Rédaction et adaptation de modèles de documents

Négociation

Stratégie, coaching et médiation

Litiges - Défense en justice

Défense en justice

Legal interim

Missions temporaires in-house

Formations

Formations de base et sur mesure

Permis unique

Procédure auprès de la région compétente

Une equipe
expérimentée

Nous avons une expérience cumulée de plus de 40 ans en droit du travail. En savoir plus sur notre expérience.

Une expertise
du secteur privé et du secteur public

Nous maîtrisons parfaitement toutes les problématiques en droit du travail, tant dans le secteur privé que dans le secteur public.  En savoir plus sur notre expertise.

Secteur privé

En savoir plus

Recrutement

Nous sommes à vos côtés pour revoir vos contrats (contrat de travail, contrat de stage, convention de consultance, etc.) quel que soit le profil

Vie privée au travail

Les questions susceptibles d’impacter les données personnelles des travailleurs sont de plus en plus nombreuses, particulièrement depuis l’entrée en vigueur du Règlement général sur

Concurrence déloyale

Nous conseillons et défendons les entreprises victimes de concurrence (déloyale) de la part de leurs anciens travailleurs ou collaborateurs indépendants. Nos conseils s’adressent également

Flexibilité du temps de travail

La durée du travail est une matière complexe et qui évolue sans cesse. Aussi, beaucoup d’entreprises se demandent quelles sont les pistes pour rendre

Crédit-temps et congé

Nous vous accompagnons dans la gestion et, le cas échéant, la formalisation de tous les types de suspension du contrat de travail (crédit-temps, congé

Discrimination et harcèlement

Dans notre pratique, nous portons une attention particulière aux situations de discrimination au travail (que ce soit sur base de la couleur de peau,

Bien-être au travail

Le bien-être au travail est une matière complexe mais extrêmement importante à l’heure actuelle. Dans ce cadre, nous conseillons nos clients sur les démarches

Inspection sociale

Toutes les entreprises ont déjà fait ou feront un jour l’objet d’une inspection sociale (par le Contrôle du bien-être au travail, l’Inspection de l’ONSS

Occupation à l’étranger

Nous assistons les entreprises pour toutes leurs questions en cas d’occupation à l’étranger, telles que : Un travailleur détaché à l’étranger ou occupé simultanément

Grève

En tant qu’avocats experts en droit du travail, nous bénéficions d’une expérience importante en cas de grève et traitons régulièrement des questions suivantes :

Relations avec les syndicats

Nous assistons les employeurs dans toutes leurs questions liées aux compétences et missions du CE, CPPT et de la DS. Nous sommes ainsi fréquemment

Restructuration

Nous accompagnons les employeurs dans tous les aspects sociaux liés aux réorganisations, qu’il s’agisse d’une fermeture d’entreprise, d’un licenciement collectif (« loi Renault »),

Travailleur protégé

Les représentants du personnel (membres effectifs, suppléants et candidats) au sein du conseil d’entreprise (CE) et/ou du comité pour la prévention et la protection

Rupture du contrat

Nous vous accompagnons dans tous les aspects liés à la fin d’une collaboration (sous contrat de travail ou indépendante). Pour les employeurs, nous examinons,

Télétravail

Le télétravail connaît un essor considérable depuis la crise du Covid-19. Depuis lors, même si bon nombre d’entreprises ont mis en place une politique

Modification des conditions de travail

Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle classification de fonctions, d’une réorganisation ou d’une harmonisation des conditions de travail, il est

Compensation & benefits

Nous vous aidons à optimaliser le package salarial de vos collaborateurs afin d’offrir des avantages intéressants d’un point de vue fiscal et de sécurité

Mise à disposition de travailleurs

De plus en plus d’entreprises souhaitent mettre un ou plusieurs de leurs travailleurs à disposition d’une autre entreprise (parfois au sein du même groupe

Première occupation en Belgique

En cas d’occupation d’un travailleur en Belgique, différentes obligations s’appliquent aux employeurs étrangers. Ces obligations visent : d’une part, le respect d’obligations en matière de

Première occupation en Belgique

En cas d’occupation d’un travailleur en Belgique, différentes obligations s’appliquent aux employeurs étrangers. Ces obligations visent : D’une part, le respect d’obligations en matière de

Collaboration avec des travailleurs externes

Si vous souhaitez collaborer avec des travailleurs externes, plusieurs possibilités existent. Vous avez besoin d’intérimaires ? Nous vous renseignons sur les possibilités de recours à

Recrutement

Nous sommes à vos côtés pour revoir vos contrats (contrat de travail, contrat de stage, convention de consultance, etc.) quel que soit le profil

Secteur public

En savoir plus

Inspection sociale

Nous accompagnons les employeurs du secteur public lors des inspections sociales (Contrôle du bien-être au

Rupture du contrat

Nous disposons d’une large expertise en matière de fin de la relation de travail des

Procédure disciplinaire

Nous conseillons tant les autorités que les agents en cas de procédure disciplinaire. Notre assistance

Réorganisation et transfert

Nous accompagnons les administrations dans tous les aspects sociaux liés aux réorganisations ainsi qu’aux opérations

Evaluation

Nous conseillons les employeurs publics et les agents quant au respect des procédures d’évaluation. Nous

Recrutement et promotion

Nous conseillons les administrations dans toutes leurs procédures de recrutement et de promotion. Nous défendons

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