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Cabinet d’avocats en droit du travail

Votre activité professionnelle soulève des questions juridiques liées aux ressources humaines ?

Nous vous assistons, vous conseillons et vous défendons.

Une offre de services complète

Nous offrons un service sur mesure à nos clients, qui va du conseil au contentieux.
En savoir plus sur nos services.

Conseils RH

Avis clairs et pragmatiques

Audits RH

Révision de vos documents et de vos pratiques

Documents RH

Rédaction et adaptation de modèles de documents

Négociation

Stratégie, coaching et médiation

Litiges - Défense en justice

Défense en justice

Legal interim

Missions temporaires in-house

Formations

Formations de base et sur mesure

Permis unique

Procédure auprès de la région compétente

Une equipe
expérimentée

Nous avons une expérience cumulée de plus de 40 ans en droit du travail. En savoir plus sur notre expérience.

Une expertise
du secteur privé et du secteur public

Nous maîtrisons parfaitement toutes les problématiques en droit du travail, tant dans le secteur privé que dans le secteur public.  En savoir plus sur notre expertise.

Secteur privé

En savoir plus

Recrutement

Nous sommes à vos côtés pour revoir vos contrats (contrat de travail, contrat de stage, convention de consultance, etc.) quel que soit le profil concerné

Vie privée au travail

Les questions susceptibles d’impacter les données personnelles des travailleurs sont de plus en plus nombreuses, particulièrement depuis l’entrée en vigueur du Règlement général sur la

Concurrence déloyale

Nous conseillons et défendons les entreprises victimes de concurrence (déloyale) de la part de leurs anciens travailleurs ou collaborateurs indépendants. Nos conseils s’adressent également aux

Flexibilité du temps de travail

La durée du travail est une matière complexe et qui évolue sans cesse. Aussi, beaucoup d’entreprises se demandent quelles sont les pistes pour rendre le

Crédit-temps et congé

Nous vous accompagnons dans la gestion et, le cas échéant, la formalisation de tous les types de suspension du contrat de travail (crédit-temps, congé de

Discrimination et harcèlement

Dans notre pratique, nous portons une attention particulière aux situations de discrimination au travail (que ce soit sur base de la couleur de peau, de

Bien-être au travail

Le bien-être au travail est une matière complexe mais extrêmement importante à l’heure actuelle. Dans ce cadre, nous conseillons nos clients sur les démarches à

Inspection sociale

Toutes les entreprises ont déjà fait ou feront un jour l’objet d’une inspection sociale (par le Contrôle du bien-être au travail, l’Inspection de l’ONSS et/ou

Occupation à l’étranger

Nous assistons les entreprises pour toutes leurs questions en cas d’occupation à l’étranger, telles que : Un travailleur détaché à l’étranger ou occupé simultanément sur

Grève

En tant qu’avocats experts en droit du travail, nous bénéficions d’une expérience importante en cas de grève et traitons régulièrement des questions suivantes : Quels

Relations avec les syndicats

Nous assistons les employeurs dans toutes leurs questions liées aux compétences et missions du CE, CPPT et de la DS. Nous sommes ainsi fréquemment consultés

Restructuration

Nous accompagnons les employeurs dans tous les aspects sociaux liés aux réorganisations, qu’il s’agisse d’une fermeture d’entreprise, d’un licenciement collectif (« loi Renault »), d’un

Travailleur protégé

Les représentants du personnel (membres effectifs, suppléants et candidats) au sein du conseil d’entreprise (CE) et/ou du comité pour la prévention et la protection au

Rupture du contrat

Nous vous accompagnons dans tous les aspects liés à la fin d’une collaboration (sous contrat de travail ou indépendante). Pour les employeurs, nous examinons, avant

Télétravail

Le télétravail connaît un essor considérable depuis la crise du Covid-19. Depuis lors, même si bon nombre d’entreprises ont mis en place une politique de

Absence de longue durée et burn-out

Grâce à notre expertise en droit du travail, nous vous conseillons dans le cadre de la gestion des travailleurs absents de longue durée. Nous sommes

Modification des conditions de travail

Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle classification de fonctions, d’une réorganisation ou d’une harmonisation des conditions de travail, il est possible

Compensation & benefits

Nous vous aidons à optimaliser le package salarial de vos collaborateurs afin d’offrir des avantages intéressants d’un point de vue fiscal et de sécurité sociale

Mise à disposition de travailleurs

De plus en plus d’entreprises souhaitent mettre un ou plusieurs de leurs travailleurs à disposition d’une autre entreprise (parfois au sein du même groupe ou

Première occupation en Belgique

En cas d’occupation d’un travailleur en Belgique, différentes obligations s’appliquent aux employeurs étrangers. Ces obligations visent : d’une part, le respect d’obligations en matière de conditions

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En cas d’occupation d’un travailleur en Belgique, différentes obligations s’appliquent aux employeurs étrangers. Ces obligations visent : D’une part, le respect d’obligations en matière de conditions

Collaboration avec des travailleurs externes

Si vous souhaitez collaborer avec des travailleurs externes, plusieurs possibilités existent. Vous avez besoin d’intérimaires ? Nous vous renseignons sur les possibilités de recours à l’intérim,

Recrutement

Nous sommes à vos côtés pour revoir vos contrats (contrat de travail, contrat de stage, convention de consultance, etc.) quel que soit le profil concerné

Secteur public

En savoir plus

Inspection sociale

Nous accompagnons les employeurs du secteur public lors des inspections sociales (Contrôle du bien-être au travail,

Bien-être au travail

Nous gérons tous les aspects juridiques liés au bien-être des agents dans le cadre de l’exécution

Rupture du contrat

Nous disposons d’une large expertise en matière de fin de la relation de travail des agents

Procédure disciplinaire

Nous conseillons tant les autorités que les agents en cas de procédure disciplinaire. Notre assistance couvre

Réorganisation et transfert

Nous accompagnons les administrations dans tous les aspects sociaux liés aux réorganisations ainsi qu’aux opérations de

Relations avec les syndicats

Nous assistons les administrations pour toutes leurs questions concernant le statut syndical. Nous conseillons ainsi les

Evaluation

Nous conseillons les employeurs publics et les agents quant au respect des procédures d’évaluation. Nous traitons

Recrutement et promotion

Nous conseillons les administrations dans toutes leurs procédures de recrutement et de promotion. Nous défendons également

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