Nous accompagnons les administrations dans tous les aspects sociaux liés aux réorganisations ainsi qu’aux opérations de transfert d’agents, que ces transferts aient lieu vers des entités du secteur privé ou du secteur public.
Nos services s’adressent aux administrations et aux agents qui sont confrontés aux questions suivantes :
- Comment gérer les impacts sociaux d’une réorganisation ?
- Les syndicats doivent-ils être impliqués dans des projets de réorganisation ou de transfert ?
- Quel est le sort de la relation de travail d’un agent transféré ?
- Faut-il maintenir les conditions de travail d’un agent transféré ?
- Quelle procédure doit être respectée vis-à-vis des syndicats dans le cadre d’un transfert d’un département ou d’une fusion ?
- Comment puis-je modifier ou harmoniser les conditions de travail d’agents dans le cadre d’un transfert ou d’une fusion ?