Type de formations

Nous dispensons à nos clients et à leurs collaborateurs des formations pratiques touchant à tous les aspects juridiques des ressources humaines. Il s’agit :

• Soit de formations de base (exemples de thèmes pouvant être abordés : introduction au droit du travail belge, se préparer à une inspection sociale, les bons réflexes en cas de licenciement (dans le secteur privé ou dans le secteur public), les vacances annuelles et les pécules de vacances, le bien-être au travail, les clauses utiles lors de la rédaction des contrats de travail et du règlement de travail, bien gérer la concertation sociale au sein de l’entreprise, mener une procédure disciplinaire, etc.) ;

• Soit de formations « sur mesure », réfléchies et construites avec notre client, pour répondre aux besoins concrets de l’entreprise (exemple de thèmes pouvant être abordés : spécificités de votre secteur d’activité, optimalisation du package salarial de vos collaborateurs, flexibilisation du temps de travail, etc.).

Ces formations sont toujours interactives et alimentées d’exemples concrets de manière à permettre à vos collaborateurs d’acquérir rapidement et facilement les bons réflexes en la matière.

Notre manière de travailler

Nous venons une demi-journée ou une journée dans votre entreprise pour une formation sur-mesure. Alternativement, nous disposons d’un catalogue de formations que nous offrons à nos clients et prospects. Contactez-nous pour en savoir plus !