Avocat – Associé
Profil
Je suis avocat depuis 2013. J’ai commencé ma carrière chez Claeys & Engels (cabinet spécialisé en droit des ressources humaines), avant de co-fonder Yelaw en 2022. Je suis reconnu comme spécialiste en droit du travail par le Barreau de Bruxelles.
Ce qui me caractérise :
✔ J’essaie toujours de parvenir à un accord et suis convaincu des bienfaits de la médiation. Quand cela n’aboutit pas, je défends mes clients avec vigueur devant les tribunaux. J’adore plaider.
✔ J’ai écrit un ouvrage sur les questions de concurrence et de débauchage de personnel. J’ai pris beaucoup de plaisir à approfondir cette matière passionnante.
✔ Je suis fan de football et de la Premier League anglaise. Je suis également gardien de foot à La Hulpe dans une équipe amateure. Fervent adepte du proverbe « un esprit sain dans un corps sain », j’adore me vider la tête en allant courir et ne refuserai jamais un moment wellness !
Ce que mes associés disent de moi :
#réactif #empathique #rigoureux #convaincant
Parcours
Depuis 2022 : Co-fondateur du cabinet d’avocats Yelaw
2013 – 2022 : Avocat senior chez Claeys & Engels
Expérience de trois mois au sein du cabinet londonien Lewis Silkin LLP (2020)
2012 – 2013 : Master na Master in het Sociaal Recht à la Vrije Universiteit Brussel (grande distinction)
2010 – 2012 : Master en droit à l’Université Libre de Bruxelles (grande distinction)
Erasmus Belgica à l’Universiteit Gent (2011 – 2012)
2007 – 2010 : Baccalauréat en droit à l’Université Libre de Bruxelles
Langues
Français : Langue maternelle
Néerlandais : Très bon niveau (diplôme de la VUB)
Anglais : Très bon niveau (TOEFL test : 106/120)
Publications
F. SCHAPIRA, « La circulation entravée par le droit de grève – commentaire de Cass., 23 mars 2022 (arrêt Pont de Cheratte) », Chroniques de Droit Social, 2023/1, pp. 1 – 17.
F. SCHAPIRA, Sollicitation et débauchage de personnel et de clientèle, Waterloo, Wolters Kluwer, november 2021, 181 pages
A. CASTADOT et F. SCHAPIRA, « La modification non-disciplinaire des conditions de travail des agents statutaires », Administration publique, T1/2019, pp. 1 – 33
K. NEVENS et F. SCHAPIRA, « Analyse critique de la présomption concernant la nature de la relation de travail (chapitre V/1 de la loi sur les relations de travail) », Revue de droit social, 2016, pp. 87 – 130
K. NEVENS et F. SCHAPIRA, « Schijnzelfstandigen in het defensief », in Misbruik- en fraudebestrijding in het sociaal recht: recente ontwikkelingen, Antwerpen, Intersentia, 2015, pp. 69 – 142
O. MORENO et F. SCHAPIRA, « La surveillance du travailleur par géolocalisation », in Discipline et surveillance dans la relation de travail, Limal, Anthémis, 2013, pp. 401 – 436
O. MORENO et F. SCHAPIRA, « Quand restructuration rime avec imagination », in Le coût salarial de l’entreprise, Limal, Anthémis, 2011, pp. 191 – 275