Morgane Merveille

Avocate – Associée

Profil

Je suis avocate depuis 2012. J’ai commencé ma carrière chez Claeys & Engels (cabinet spécialisé en droit des ressources humaines), avant de co-fonder Yelaw en 2022.

Ce qui me caractérise :

J’ai à cœur d’établir et de maintenir une relation de confiance avec les clients que je conseille et défends.

Je suis passionnée par le droit du travail en général et je maîtrise en particulier les questions complexes liées à la rémunération des travailleurs (optimalisation de packages salariaux, traitement ONSS, pécules de vacances, etc.).

Je suis originaire de Berchem-Sainte-Agathe et j’y vis actuellement avec mon mari et ma fille, Victoire. Je suis investie dans les projets de développement de mon quartier, auquel je suis très attachée.

Ce que mes associés disent de moi :

#déterminée #efficace #audacieuse #dévouée  

Parcours

Depuis 2022 : Co-fondatrice du cabinet d’avocats Yelaw

2012 – 2022 : Avocate senior chez Claeys & Engels

2010 – 2012 : Master en droit à l’Université Catholique de Louvain (grande distinction)

2007 – 2010 : Baccalauréat en droit à l’Université Saint-Louis (grande distinction)

Langues

Français : Langue maternelle

Néerlandais : Très bon niveau

Anglais : Très bon niveau

Publications

O. BAUCHAU et M. MERVEILLE, « Chronique de jurisprudence sur le cumul des indemnités de fin de contrat (2015-2021) », Orientations, 2022/3, pp. 9 – 26

M. MERVEILLE, « Rompre un contrat de travail suspendu d’un commun accord : quels dangers ? », in La loi du 3 juillet 1978 40 ans après… à nouveau vue sous un angle différent, Bruxelles, Intersentia, mai 2018, pp. 35 – 44

M. MERVEILLE et N. TOUSSAINT, « La notion de rémunération en droit de la sécurité sociale. Quelques évolutions récentes », Orientations, 2017/7, pp. 19 – 31

M. MERVEILLE, N. THÉMELIN et N. TOUSSAINT, « Le Tax shift : incidences sociales et fiscales pour les employeurs », Orientations, 2016/7, pp. 16 – 31