Nous sommes à vos côtés pour revoir vos contrats (contrat de travail, contrat de stage, convention de consultance, etc.) quel que soit le profil concerné (cadres et dirigeants d’entreprises, membres du comité de direction, employés, etc.).
Dans ce cadre, nous vous conseillons également sur les clauses du contrat et leur utilité, par exemple :
- clause d’ancienneté conventionnelle ;
- clause de non-concurrence ;
- clause de non-débauchage ;
- clause d’exclusivité ;
- clause sur préavis ;
- clause de confidentialité et propriété intellectuelle ;
- clause d’écolage ;
- horaires de travail ;
- octroi de titres-repas ;
- usage d’une voiture de société.
Nous attirons également l’attention des employeurs sur leurs droits et obligations lors des procédures de recrutement des travailleurs (pré-screening, non-discrimination à l’embauche, etc.).