Nous traitons toutes les questions relatives au traitement des agents, et ce quelle que soit leur forme (rémunération fixe, rémunération variable, primes, prime de fin d’année, avantages de toute nature, véhicule de société, chèques-repas, GSM, smartphone, tablette, carte essence, bonus, écochèques, pécule de vacances, frais forfaitaire, etc.).
Nos conseils s’adressent tant aux agents qu’aux autorités et couvrent des questions telles que :
- La mise en place de formes alternatives de rémunération au sein de l’administration ;
- Les conséquences (para)fiscales de l’instauration de certains avantages de toute nature ;
- La procédure à respecter lorsqu’il s’agit de modifier, de supprimer ou d’intégrer des éléments de rémunération dans le package salarial des agents ;
- Les conséquences en termes de coût patronal et de net en cas d’octroi de certains avantages ou de certaines primes ;
- Le bénéfice du chômage et de la mutuelle ;
- Les litiges en matière de sécurité sociale avec l’ONSS.