Dankzij onze uitgebreide expertise in arbeidsrecht hebben wij ruime ervaring in het omgaan met stakingen en beantwoorden we regelmatig vragen zoals:
- Wat zijn de rechten en plichten van werknemers tijdens een staking?
- Kunnen stakende werknemers de toegang tot het bedrijf blokkeren?
- Kunnen stakende werknemers andere werknemers verhinderen te werken?
- Moeten stakende werknemers betaald worden? Hoe zit het met werknemers die niet staken en die door anderen verhinderd worden om naar het werk te komen?
- Kunnen andere werknemers, zoals uitzendkrachten, het werk overnemen?
- Moet telewerk worden toegestaan in geval van een staking?
Wij zijn bijzonder reactief en beschikbaar, waardoor we in geval van staking onmiddellijk kunnen optreden.
Wij staan werkgevers ook bij in alle stappen die nodig zijn om een eventueel stakingspiket op te heffen (preventief of curatief).