Welzijn op het werk is momenteel een complexe, maar uiterst belangrijke kwestie.
In dit verband adviseren wij onze cliënten over de stappen die ondernomen moeten worden om aan de toepasselijke reglementering te voldoen.
Zo worden wij bijvoorbeeld regelmatig geconfronteerd met de volgende vragen:
- Wat zijn de verplichtingen inzake psychosociale risico’s op het werk?
- Wanneer moet er een risicoanalyse worden uitgevoerd? Wie moet bij een dergelijke oefening worden betrokken?
- Welk opleidingsniveau moet de preventieadviseur hebben?
- Welke bescherming geniet de preventieadviseur?
- Wanneer moet ik het CPBW raadplegen?
- Wat te doen bij een ernstig arbeidsongeval?
- Wat zijn de bevoegdheden van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk in vergelijking met de externe dienst voor preventie en bescherming?