Als u met externe dienstverleners wilt samenwerken, zijn er verschillende mogelijkheden.

Hebt u uitzendkrachten nodig? Wij bekijken samen met u of u een beroep kunt doen op uitzendkrachten, de beperkingen die hieraan verbonden zijn en de vragen omtrent de loonvoorwaarden van uitzendkrachten.

Bent u van plan om met freelancers samen te werken? Een dergelijke samenwerking kan voor beide partijen voordelen opleveren (bijvoorbeeld op het gebied van bezoldiging en sociale lasten), maar kan ook risico’s inhouden.

De arbeidsrechtbanken hebben namelijk het recht om een zelfstandige samenwerking te herkwalificeren als een arbeidsrelatie indien er een ondergeschikt verband bestaat tussen het bedrijf en de betrokken freelancer, wat ernstige gevolgen kan hebben voor het bedrijf (betaling van opzeggingsvergoeding, achterstallig loon, enz.). Om een dergelijke herkwalificatie te voorkomen, kunnen we uw overeenkomsten nagaan en geven wij u ook een aantal aanbevelingen die in de praktijk moeten worden nageleefd (“do’s and don’ts”).