In geval van beslaglegging, overdracht van of inhouding op loon moet er een specifieke procedure worden gevolgd en moeten er specifieke voorwaarden worden nageleefd.
Wij worden regelmatig geraadpleegd over vragen zoals:
- Mijn werknemer heeft schade veroorzaakt aan zijn bedrijfswagen. Kan ik het bedrag van de schade inhouden op zijn nettoloon?
- Kan ik geld lenen aan één van mijn werknemers en deze lening compenseren met looninhoudingen?
- Kan ik als werknemer een deel van mijn loon overdragen als borg voor een schuld?
- Wat zijn de maximumbedragen die op het loon kunnen worden ingehouden?
- Hoe wordt de werkgever ingelicht in geval van loonbeslag?
- Wanneer er beslag wordt gelegd op het loon van een werknemer, kan hij dan om deze reden worden ontslagen?