Telewerk is aanzienlijk gegroeid sinds de Covid-19-crisis. Hoewel veel bedrijven sindsdien een telewerk policy hebben ingevoerd, rijzen er in de praktijk toch wel wat vragen, bijvoorbeeld:
- Is het sluiten van een addendum als aanvulling bij de arbeidsovereenkomst verplicht? Wat is de toegevoegde waarde van een telewerk-policy?
- Welke kosten kunnen / moeten worden vergoed?
- Wat zijn de aandachtspunten in geval van telewerk in het buitenland?
- Kunnen bepaalde werknemers worden uitgesloten van de mogelijkheid om te telewerken?
- Wat gebeurt er bij een ongeval tijdens telewerk? Wordt dit als een arbeidsongeval beschouwd? Hoe moet ik dit melden?
- Kan de werkgever de logingegevens van telewerkers controleren?
- Wat zijn de verplichtingen inzake recht op deconnectie?
Dankzij onze uitgebreide expertise in arbeidsrecht kunnen wij u in dit verband ook bijstaan.