Cette contribution analyse les conditions dans lesquelles un employeur peut géolocaliser un travailleur. Le droit au respect de la vie privée et le droit de surveillance de l’employeur y sont analysés.
O. Moreno et F. Schapira, « La surveillance du travailleur par géolocalisation », in Discipline et surveillance dans la relation de travail, Limal, Anthémis, 2013, pp. 401 – 436
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