Happy holiday season

Happy holiday season

🎄✨ 𝑯𝒂𝒑𝒑𝒚 𝒉𝒐𝒍𝒊𝒅𝒂𝒚 𝒔𝒆𝒂𝒔𝒐𝒏✨🎄The entire Yelaw team wishes you a joyful, peaceful, and memorable festive season with your loved ones.We sincerely thank you for your trust and support throughout this year. Your satisfaction remains at the core of our commitment.🎉 We look...
1.500 followers sur notre page LinkedIn. 1.500 mercis !

1.500 followers sur notre page LinkedIn. 1.500 mercis !

🎉 𝟭𝟱𝟬𝟬 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝘀 🙏On avait prévu de marquer le coup en lançant un concours incroyable 🎁 : 100 heures de consultation juridique gratuite à gagner ! Mais… notre cher Code de déontologie nous a gentiment rappelé que ce n’était pas vraiment une option. 😅Du coup,...
“Comment ça, vous voulez aller à la concurrence ?”, interview de François Schapira

“Comment ça, vous voulez aller à la concurrence ?”, interview de François Schapira

😶 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐜̧𝐚, 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐥𝐞𝐳 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐮𝐫𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 ? 😶C’est le thème de l’interview de notre associé (1) François Schapira | LinkedIn, publiée dans (1) Htag by Références : posts | LinkedIn ✍🎙️ Les questions suivantes y sont abordées :🔹 Une clause de...
L’indemnité humanitaire en cas de force majeure médicale

L’indemnité humanitaire en cas de force majeure médicale

💡 𝗟𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗶𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ? 💡𝕀𝕟𝕕𝕖𝕞𝕟𝕚𝕥é 𝕙𝕦𝕞𝕒𝕟𝕚𝕥𝕒𝕚𝕣𝕖🩺 Lorsqu’un travailleur est déclaré définitivement inapte par le conseiller en prévention médecin du travail, le contrat de travail prend fin pour cause de force majeure médicale. Dans ce cas, aucun préavis ne doit être...
Yelaw, recognized as “Recommended” law firm in the latest Leaders League rankings !

Yelaw, recognized as “Recommended” law firm in the latest Leaders League rankings !

🌟 𝙒𝙚 𝙖𝙧𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙪𝙙 𝙩𝙤 𝙨𝙝𝙖𝙧𝙚 𝙩𝙝𝙖𝙩 𝙤𝙪𝙧 𝙛𝙞𝙧𝙢 𝙝𝙖𝙨 𝙗𝙚𝙚𝙣 𝙧𝙚𝙘𝙤𝙜𝙣𝙞𝙯𝙚𝙙 𝙖𝙨 𝙖 “𝙍𝙚𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣𝙙𝙚𝙙” 𝙡𝙖𝙬 𝙛𝙞𝙧𝙢 𝙞𝙣 𝙩𝙝𝙚 𝙡𝙖𝙩𝙚𝙨𝙩 𝙇𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨 𝙇𝙚𝙖𝙜𝙪𝙚 𝙧𝙖𝙣𝙠𝙞𝙣𝙜𝙨! 🌟This acknowledgment reflects our ongoing commitment to excellence and client service.A special mention goes to (1) Oriane Bauchau | LinkedIn,...
Le sort du bonus annuel en cas de démission du travailleur en cours d’année

Le sort du bonus annuel en cas de démission du travailleur en cours d’année

🚀 𝐔𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐪𝐮𝐢 𝐝é𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝’𝐚𝐧𝐧é𝐞 𝐩𝐞𝐮𝐭-𝐢𝐥 𝐩𝐫é𝐭𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐩𝐚𝐢𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐛𝐨𝐧𝐮𝐬 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐫𝐚𝐭𝐚 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨𝐫𝐢𝐬 ? 💼Le 17 mai 2024, la Cour d’appel de Bruxelles 🏛️ a rendu un arrêt précisant les conditions dans lesquelles un travailleur dont la relation de travail...
Présentation interactive dispensée par François Schapira sur la problématique de l’absentéisme au travail, en collaboration avec GIBBIS

Présentation interactive dispensée par François Schapira sur la problématique de l’absentéisme au travail, en collaboration avec GIBBIS

🎙️Jeudi dernier, le 21 novembre 2024, notre associé (1) François Schapira | LinkedIn a animé une présentation interactive sur la problématique de 𝑙’𝑎𝑏𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒́𝑖𝑠𝑚𝑒 𝑎𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙, en collaboration avec (1) GIBBIS : Présentation | LinkedIn. Y ont été abordées des...
Newsflash : Propositions et Projets de loi à suivre !

Newsflash : Propositions et Projets de loi à suivre !

1️⃣ 𝗥𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗱𝘂 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝗹 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁Une proposition de loi prévoit de reporter (une nouvelle fois) le « Federal Learning Account », un système d’enregistrement commun à toutes les entreprises en matière de formations, au 𝟭𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟱. En cause, des difficultés...
Nouvel article écrit par Morgane Merveille : “Le travailleur suspecté ou condamné au pénal : quels impacts sur le contrat de travail ?”

Nouvel article écrit par Morgane Merveille : “Le travailleur suspecté ou condamné au pénal : quels impacts sur le contrat de travail ?”

📃Ne manquez pas l’article de notre associée (1) Morgane Merveille | LinkedIn dans le dernier numéro de la revue juridique 𝘖𝘳𝘪𝘦𝘯𝘵𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 👏Dans cet article, les questions suivantes sont notamment abordées :🔶 L’employeur peut-il vérifier les antécédents judiciaires...