Et vous, êtes-vous prêts pour la transparence salariale ?

Et vous, êtes-vous prêts pour la transparence salariale ?

Même si nous sommes toujours en attente d’un texte de loi, vous pouvez déjà anticiper :✅​ Vous avez une 𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ?✅​ Vous pouvez justifier des écarts de rémunération au sein de la même classe de fonctions sur base de 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀...
La prime d’innovation : une bonne idée… prolongée !

La prime d’innovation : une bonne idée… prolongée !

Peu connue, la prime d’innovation permet aux entreprises de récompenser financièrement les travailleurs qui proposent une idée innovante pour l’entreprise.La nouveauté doit représenter une plus-value pour votre entreprise. Il peut s’agir d’un nouveau produit ou...
Ontslag tijdens ziekte = discriminatie? Niet noodzakelijk.

Ontslag tijdens ziekte = discriminatie? Niet noodzakelijk.

Een werkneemster was 𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥𝐦𝐚𝐭𝐢𝐠 𝐚𝐟𝐰𝐞𝐳𝐢𝐠 𝐰𝐞𝐠𝐞𝐧𝐬 𝐳𝐢𝐞𝐤𝐭𝐞, verspreid over verschillende korte periodes:📌 42 werkdagen afwezig in 2017;📌 24 werkdagen afwezig in 2018.De werkgever kon aantonen dat deze herhaalde afwezigheden de dienst 𝐞𝐫𝐧𝐬𝐭𝐢𝐠 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐭𝐨𝐨𝐫𝐝𝐞𝐧 (o.a. inzet van...
Ontslag om dringende reden? Vergeet vooral niet te tekenen

Ontslag om dringende reden? Vergeet vooral niet te tekenen

𝐷𝑒 𝑏𝑟𝑖𝑒𝑓 𝑤𝑎𝑠 𝑡𝑖𝑗𝑑𝑖𝑔 𝑣𝑒𝑟𝑠𝑡𝑢𝑢𝑟𝑑.𝐷𝑒 𝑚𝑜𝑡𝑖𝑣𝑒𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑠𝑡𝑜𝑛𝑑 𝑒𝑟𝑖𝑛.𝐷𝑒 𝑤𝑒𝑟𝑘𝑛𝑒𝑚𝑒𝑟 𝑤𝑖𝑠𝑡 𝑣𝑎𝑛 𝑤𝑖𝑒 ℎ𝑖𝑗 𝑘𝑤𝑎𝑚.𝑀𝑎𝑎𝑟… ℎ𝑖𝑗 𝑤𝑎𝑠 𝑛𝑖𝑒𝑡 𝑜𝑛𝑑𝑒𝑟𝑡𝑒𝑘𝑒𝑛𝑑.𝑹𝒆𝒔𝒖𝒍𝒕𝒂𝒂𝒕?❌ 𝐺𝑒𝑒𝑛 𝑔𝑒𝑙𝑑𝑖𝑔 𝑜𝑛𝑡𝑠𝑙𝑎𝑔 𝑜𝑚 𝑑𝑟𝑖𝑛𝑔𝑒𝑛𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑑𝑒𝑛.💶 𝐼𝑛 𝑝𝑙𝑎𝑎𝑡𝑠 𝑣𝑎𝑛 𝑛𝑖𝑒𝑡𝑠 .. 𝑖𝑠 𝑑𝑒 𝑣𝑜𝑙𝑙𝑒𝑑𝑖𝑔𝑒 𝑜𝑝𝑧𝑒𝑔𝑔𝑖𝑛𝑔𝑠𝑣𝑒𝑟𝑔𝑜𝑒𝑑𝑖𝑛𝑔 ℎ𝑖𝑒𝑟𝑑𝑜𝑜𝑟 𝑣𝑒𝑟𝑠𝑐ℎ𝑢𝑙𝑑𝑖𝑔𝑑.🎯 𝐋𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐨𝐫...
Sieste dans le showroom : quand le motif grave prend l’eau ?

Sieste dans le showroom : quand le motif grave prend l’eau ?

𝐿𝑎𝑖𝑠𝑠𝑜𝑛𝑠-𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑎̀ 𝑢𝑛 𝑝𝑒𝑢 𝑑𝑒 𝑝𝑜𝑒́𝑠𝑖𝑒 𝑒𝑛 𝑐𝑒 𝑚𝑎𝑡𝑖𝑛 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑑𝑒́𝑐𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑟𝑒́𝑐𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝐶𝑜𝑢𝑟 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 𝑑𝑒 𝐿𝑖𝑒̀𝑔𝑒 …Un conseiller-vendeur rêvait d’écume et de vapeur,Dans un showroom brillant aux reflets de blancheur.Un samedi matin, quand s’ouvrent...
Politique de retour au travail : ce qui a changé depuis le 1er janvier 2026

Politique de retour au travail : ce qui a changé depuis le 1er janvier 2026

📞 𝟏) 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞́𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐦𝐚𝐥𝐚𝐝𝐞 (⚠️ 𝐫𝐞̀𝐠𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥)✅ Une procédure doit être prévue dans le règlement de travail : quand contacter les travailleurs en incapacité et qui les contacte (canal, timing, fréquence, personne de contact)🩺 𝟐)...
17 cent of vertrouwensbreuk? Wanneer een klein feit grote gevolgen heeft.

17 cent of vertrouwensbreuk? Wanneer een klein feit grote gevolgen heeft.

𝐷𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑧𝑎𝑎𝑘 𝑏𝑖𝑗 𝐿𝑖𝑑𝑙 𝑡𝑜𝑜𝑛𝑡 ℎ𝑜𝑒 𝑔𝑒𝑣𝑜𝑒𝑙𝑖𝑔 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑒 𝑑𝑖𝑒𝑓𝑠𝑡𝑎𝑙 𝑙𝑖𝑔𝑡. 𝐸𝑒𝑛 𝑤𝑒𝑟𝑘𝑛𝑒𝑚𝑒𝑟 𝑚𝑒𝑡 𝑚𝑒𝑒𝑟 𝑑𝑎𝑛 10 𝑗𝑎𝑎𝑟 𝑎𝑛𝑐𝑖𝑒̈𝑛𝑛𝑖𝑡𝑒𝑖𝑡 𝑤𝑒𝑟𝑑 𝑜𝑛𝑡𝑠𝑙𝑎𝑔𝑒𝑛 𝑛𝑎𝑑𝑎𝑡 ℎ𝑖𝑗 𝑒𝑒𝑛 𝑓𝑙𝑒𝑠𝑗𝑒 𝑤𝑎𝑡𝑒𝑟 𝑑𝑟𝑜𝑛𝑘 𝑡𝑖𝑗𝑑𝑒𝑛𝑠 𝑧𝑖𝑗𝑛 𝑠ℎ𝑖𝑓𝑡, 𝑑𝑖𝑒 ℎ𝑖𝑗 𝑧𝑒𝑙𝑓 𝑛𝑖𝑒𝑡 𝑏𝑒𝑡𝑎𝑎𝑙𝑑 ℎ𝑎𝑑.𝐄𝐧 𝐢𝐧 𝐁𝐞𝐥𝐠𝐢𝐞̈?De rechtspraak beschouwt 𝐝𝐢𝐞𝐟𝐬𝐭𝐚𝐥 𝐨𝐟...
“We zoeken iemand van rond de 30.”

“We zoeken iemand van rond de 30.”

Dat lijkt een onschuldige zin. Tot je er €𝟑𝟎.𝟎𝟎𝟎 voor betaalt.In een recent arrest werd 𝐥𝐞𝐞𝐟𝐭𝐢𝐣𝐝𝐬𝐝𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐫𝐞𝐤𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 vastgesteld.🔎 𝐖𝐚𝐭 𝐬𝐩𝐞𝐞𝐥𝐝𝐞 𝐞𝐫?- Een 49-jarige kandidaat werd voorgesteld voor Plant Manager.- De reactie: men zocht iemand “van rond de 30...