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IV Renforcement des droits de vos travailleurs en cas d’interruption de carrière

IV Renforcement des droits de vos travailleurs en cas d’interruption de carrière

by vpx | 12 Nov 2022 | Actualités

Depuis le 10 novembre, en cas de licenciement moyennant paiement d’une indemnité compensatoire de préavis d’un travailleur qui a réduit ses prestations dans le cadre d’un congé thématique (crédit-temps avec motif, congé pour soins palliatifs, …), l’indemnité...
III Vos travailleurs ont droit à un nouveau congé d’aidant

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by vpx | 12 Nov 2022 | Actualités

Depuis le 10 novembre, vos travailleurs peuvent bénéficier d’un nouveau congé : le congé d’aidant. Ce congé est prévu afin de permettre au travailleur de s’absenter pendant maximum 5 jours par an afin de fournir des soins personnels ou une aide personnelle à un...
II Renforcement des droits de vos travailleurs en cas de naissance d’un enfant

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by vpx | 12 Nov 2022 | Actualités

Depuis le 10 novembre, les travailleurs parents bénéficient d’une meilleure protection, notamment en ce que : Les mesures préparatoires au licenciement d’une femme enceinte ou accouchée sont interdites durant la période de protection (sauf pour des motifs...
I Vos travailleurs ont le droit de demander une « formule souple de travail »

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by vpx | 12 Nov 2022 | Actualités

Depuis le 1er octobre, les travailleurs ayant une ancienneté de 6 mois au moins peuvent demander une « formule souple de travail » pour prendre soin, soit d’un enfant, soit d’un proche gravement malade. Une formule souple de travail consiste par exemple à...

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