Vanaf 1 januari 2026 kan je als opdrachtgever of (hoofd)aannemer in Vlaanderen mee aansprakelijk worden voor ๐ข๐ฅ๐ฅ๐๐ ๐๐ฅ๐ ๐ญ๐๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ฌ๐ญ๐๐ฅ๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐ฏ๐๐ง ๐๐ฎ๐ข๐ญ๐๐ง๐ฅ๐๐ง๐๐ฌ๐ (๐ง๐ข๐๐ญ-๐๐) ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ง๐๐ฆ๐๐ซ๐ฌ in je keten.
Een simpele clausule in het contract volstaat dan niet meer: je moet kunnen aantonen dat je zorgvuldigheid ๐ง hebt toegepast.
๐ ๐๐จ๐ง๐๐ซ๐๐๐ญ ๐ฆ๐จ๐๐ญ ๐ฃ๐ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ๐๐ ๐จ.๐. ๐จ๐ฉ๐ฏ๐ซ๐๐ ๐๐ง:
๐ข identificatie- en contactgegevens van je (onder)aannemer
๐ทโโ๏ธ wie er effectief op jouw werken staat (buitenlandse werknemers/zelfstandigen)
๐ bewijs van verblijf- en arbeidsrecht (๐๐ฃ. ๐ฃ๐๐๐๐ข๐๐๐๐๐, ๐ฟ๐๐๐๐ ๐, ๐ท๐๐๐๐๐, ๐ด1, โฆ)
๐ง ๐๐๐ญ ๐ค๐๐ง ๐ฃ๐ ๐ง๐ฎ ๐๐ฅ๐ฌ ๐๐ ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐๐ฅ ๐๐ฅ ๐๐จ๐๐ง?
1๏ธโฃ ๐ Maak een overzicht van je (onder)aannemers en waar buitenlandse werknemers worden ingezet.
2๏ธโฃ ๐ Werk met een vaste documentenlijst: dossier niet compleet = werken starten niet.
3๏ธโฃ โ๏ธ Herbekijk je contracten en wijs intern een verantwoordelijke aan voor deze checks.
๐ป ๐๐๐ซ ๐ข๐ง๐๐จ: er wordt tegen 1 januari 2026 gewerkt aan een online applicatie/meldloket om deze gegevens vlot(ter) te kunnen verzamelen en delen met de inspectiediensten.
hashtag#arbeidrecht hashtag#yelaw hashtag#hr hashtag#bouw hashtag#onderaanneming hashtag#zorvuldigheidsplicht
hashtag#advocaten hashtag#hrlaw
