Cet article fait le point sur l’obligation pour les employeurs du secteur public de motiver formellement le licenciement des agents occupés sous contrat de travail, ainsi que sur l’obligation d’entendre préalablement les mêmes agents avant de procéder à un éventuel licenciement.
A. Castadot, « Motivation formelle et audition préalable en cas de licenciement dans le secteur public », Journal des tribunaux du travail, 2017, pp. 1 – 25.
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