🚨 Ontdek het artikel van onze vennoot François Schapira, gepubliceerd in het tijdschrift #Oriëntatie (Wolters Kluwer Belgium) 🔎 📘
Langdurige afwezigheid wegens ziekte kan de werking van een organisatie ernstig verstoren. In sommige gevallen rijst dan de vraag of een beëindiging van de arbeidsovereenkomst nog te vermijden valt… Maar hoe vermijd je het risico op #discriminatie op basis van gezondheid? ⚖️🤒
François zet de criteria op een rij om te beoordelen wanneer de organisatorische impact van de afwezigheid zwaar genoeg weegt om een ontslag te rechtvaardigen 💡
Een heldere en praktische samenvatting van de rechtspraak van de afgelopen tien jaar – bijzonder relevant voor werkgevers en HR-professionals 🧑💼👩💼
(1) Publier | LinkedIn
Nieuw artikel geschreven door François Schapira: “Ontslag wegens desorganisatie door arbeidsongeschiktheid: tien jaar rechtspraak”
Need a lawyer in employment law ?
You can easily identify a suitable timeslot in our online-calendars
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Nos agendas sont ouverts pour fixer un call ou pour nous rencontrer, n’hésitez pas.
Arbeidsrecht advocaat nodig ?
Onze agenda’s staan open om een telefoontje vast te stellen of om ons te ontmoeten, aarzel niet.
Other recent news
Autres nouvelles récentes
Ander recent nieuws