Steeds meer mensen komen met de fiets. Als werkgever kan je onder bepaalde voorwaarden ๐ณ๐จ๐ง๐๐๐ซ ๐๐๐ฅ๐๐ฌ๐ญ๐ข๐ง๐ ๐จ๐ ๐๐๐:
– een ๐๐ข๐๐ญ๐ฌ๐ฏ๐๐ซ๐ ๐จ๐๐๐ข๐ง๐ geven
– een ๐๐ข๐๐ญ๐ฌ๐ฏ๐๐ซ๐ ๐จ๐๐๐ข๐ง๐ aanbieden
– een ๐ก๐๐ฅ๐ฆ ๐๐ง ๐๐ฅ๐ฎ๐จ๐ก๐๐ฌ๐ฃ๐ voorzien voor het woon-werkverkeer.
๐ธ ๐๐๐ญ ๐ข๐ฌ ๐ฐ๐ฬ๐ฅ ๐๐๐ฅ๐๐ฌ๐ญ๐๐๐๐ซ?
– wielerkledij
– fietstas/sacoche
Die worden gezien als ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ๐๐๐๐ฅ ๐ฏ๐๐ง ๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐๐๐ซ๐ โ dus loon, met belasting en RSZ.
โจ ๐๐ข๐ฉ : Laat je een fietsshirt of fietstas maken met ๐ฃ๐ฎ๐ฅ๐ฅ๐ข๐ ๐ฅ๐จ๐ ๐จ erop?
Dan kan je dat vaak zien als ๐ฉ๐ฎ๐๐ฅ๐ข๐๐ข๐ญ๐๐ข๐ญ, en niet als belastbaar voordeel voor de werknemer.
hashtag#HR hashtag#advocaten hashtag#hrlegal hashtag#fiets hashtag#helm hashtag#voordeel
