On vous informait la semaine dernière des nouveautés concernant l’outplacement en cas de fin du contrat de travail pour force majeure médicale… 🔙
🆕D’autres nouveautés ont été introduites par la loi-programme du 26 décembre 2022 !
Yelaw fait le focus sur 5 d’entre elles 👇 Promis, ça ne vous prendra pas plus de 2 minutes d’en prendre connaissance ! ⏳
