โ
Wanneer is een cadeau vrij van RSZ en bedrijfsvoorheffing?
Als werkgever kan je onder bepaalde voorwaarden een cadeau (in natura, cash of als geschenkcheque) geven wanneer o.a.:
– ๐
het wordt toegekend naar aanleiding van Sinterklaas, Kerstmis of Nieuwjaar;
– ๐ถ het maximaal ๐๐ ๐๐๐ ๐ฉ๐๐ซ ๐ฃ๐๐๐ซ ๐ฉ๐๐ซ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ง๐๐ฆ๐๐ซ bedraagt;
– ๐จโ๐ฉโ๐ง het bedrag eventueel wordt verhoogd met ๐๐ ๐๐๐ ๐ฉ๐๐ซ ๐ค๐ข๐ง๐ ten laste;
– ๐ฅย ๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ง๐๐ฆ๐๐ซ๐ฌ (of alle werknemers in eenzelfde categorie) op dezelfde manier worden behandeld.
Voor ๐ ๐๐ฌ๐๐ก๐๐ง๐ค๐๐ก๐๐ช๐ฎ๐๐ฌ gelden nog extra voorwaarden.
โ ๏ธ ๐๐๐ญ ๐จ๐ฉ: geef je meer dan 40 EUR, dan wordt ๐ก๐๐ญ ๐ฏ๐จ๐ฅ๐ฅ๐๐๐ข๐ ๐ ๐๐๐๐ซ๐๐ als loon beschouwd, met RSZ en bedrijfsvoorheffing op het geheel.
๐ ๐๐จ๐ง๐๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ข๐: met een (geschenk)cadeau tot ๐๐ ๐๐๐ ๐ฉ๐๐ซ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ง๐๐ฆ๐๐ซ, eventueel verhoogd met 40 EUR per kind ten laste รฉn mits naleving van de voorwaarden, maak je je team blij op een fiscaal en sociaal vriendelijke manier.
hashtag#hr hashtag#yelaw hashtag#advocaten hashtag#arbeidsrecht
Sinterklaas, eindejaar… en slimme cadeaus voor jullie team
Need a lawyer in employment law ?
You can easily identify a suitable timeslot in our online-calendars
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Nos agendas sont ouverts pour fixer un call ou pour nous rencontrer, n’hรฉsitez pas.
Arbeidsrecht advocaat nodig ?
Onze agenda’s staan โโopen om een โโtelefoontje vast te stellen of om ons te ontmoeten, aarzel niet.
Other recent news
Autres nouvelles rรฉcentes
Ander recent nieuws





